For os er det ikke bare vigtigt at være et rart sted for vores børn - det er lige så vigtigt, at her også er rart at være for vores medarbejdere.

Vi går op i, at Himmelblå er en arbejdsplads, hvor alle har mulighed for at byde ind, og alle bliver hørt. Når du arbejder i Himmelblå er du en del af et godt arbejdsfællesskab og en personalegruppe, som har lyst til at være sammen. Det gør også, at vi har et godt og tæt samarbejde på tværs af alle stuerne i huset.

Vi har fokus på, at arbejdsdagen og hverdagen er meningsgivende og struktureret for både børn og voksne. For eksempel har vi hver dag kl. 9 et kort morgenmøde, hvor en pædagog fra hver stue deltager. Her bliver det aftalt, hvordan dagen planlægges og ressourcernes fordeles, så alle hvad de skal, hvornår. Det bidrager til et godt arbejdsmiljø med ro og gode rutiner.

Vi er hele tiden i udvikling, og selvom vi har et "plejer", så fejer vi det gerne af vejen, hvis nogen har et forslag til en sjov aktivitet, en relevant pædagogisk indsigt eller et spændende nyt indslag til vores praksis.

Generelt er her en stor lydhørhed over for nye input og en stor frihed til at forfølge en idé eller sætte noget i gang, og som medarbejder i Himmelblå får du masser af plads til at udfolde din faglighed, byde ind og sætte dit præg. En sommerferie fik vi nye beboere i Himmelblå: En af pædagogerne havde nemlig på eget initiativ taget congosnegle med, som fik lov til at flytte ind hos os og blive en del af vores hverdag - til stor glæde for både kolleger og børn.